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发布时间:2023-11-12 17:09   责任编辑:admin
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经常有人在问:多少岁考公务员合适?一毕业就去体制内好不好啊?30多岁考进体制会不会被排挤?
在考编特别热门的今天,产生这种想法是正常的。那么到底多少岁才是考公务员的黄金年龄呢?今天就来为大家分析一下!
一、黄金年龄一:22-24岁
按照现在大部分人的读书年纪看,22岁差不多是大学毕业的年龄,也就是我们常说的“应届生”。应届生考公的好处不言而喻,国考超过一半的岗位都只对应届生开放,某些省份甚至超过80%。
毕业2年以内,如果没有落实工作单位,依然可以按照应届生对待,报考只招应届生的岗位。有些从大学起就立志考公务员的同学,毕业后基本都是全职备考,但真正的黄金备考年龄只有前2年,再往后,报名难度会大大增加。
不仅如此,刚刚毕业的大学生,学习状态和习惯都是保持得比较好的,备考优势相较于工作党非常明显。
二、黄金年龄二:27-30岁
如果刚毕业的时候还没有考公务员的打算,工作几年才想考公务员,也不是不行,因为27-30岁也是一个黄金年龄。这一年龄段分为两类人,一种是研究生毕业,性质和前面22岁的同学差不多,另一种则是工作好几年,有了自己的家庭。我们重点说说后面一种。
27岁虽然错过了应届生这个身份,但是有另一个好处:具备基层工作经验。公务员考试不仅招应届生,也有大量岗位需要基层工作经验。这里的基层工作经验不仅仅包括机关事业单位,也包括民营企业,只要正常上班缴纳社保都算。一般27岁以上的考生,都有5年左右的工作经验,这也是一大报名优势。
还有一点,27岁正是人生的一个选择期,此时人的心智往往都比较成熟,能清楚知道自己未来想要什么,而不是像刚毕业时那么懵懂。此时考公务员,一般都是下了坚定决心的,而且时间也不晚,还有几年时间可以考试。
什么是公务员
国家公务员,是指在各级政府机关中,符合政策规定,行使国家行政职权,执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》,我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分,是社会主义事业的中坚力量,是为人民服务的人民公仆。
公务员职务分为领导职务和非领导职务。
领导职务层次分为:国家级正职、国家级副职、省部级正职、省部级副职、厅局级正职、厅局级副职、县处级正职、县处级副职、乡科级正职、乡科级副职。
将县区级机关内设机构名称统一为“股”或办公室,规范设置县区“股所级”这一没有级别的管理层级 。“股所级”低于“乡科级副职(副科级)”,一般由资历较老的科员担任。
非领导职务层次在厅局级以下设置。
综合管理类的领导职务根据宪法、有关法律、职务层次和机构规格设置确定。
综合管理类的非领导职务分为:巡视员、副巡视员、调研员、副调研员、主任科员、副主任科员、科员、办事员。
综合管理类以外其他职位类别公务员的职务序列,根据本法由国家另行规定。
专业技术类公务员职务,分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为:一级总监、二级总监、一级高级主管、二级高级主管、三级高级主管、四级高级主管、一级主管、二级主管、三级主管、四级主管、专业技术员。
行政执法类公务员职务,分为十一个层次。通用职务名称由高至低依次为:督办、一级高级主办、二级高级主办、三级高级主办、四级高级主办、一级主办、二级主办、三级主办、四级主办、一级行政执法员、二级行政执法员。